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红塔证券研究所所长到任,任志强、李奇霖等先后加盟,距离新设研究所仅4个月,谋求弯道超车又一例

来源:财联社 作者: 2020/11/29 11:43:23

临近年末,红塔证券研究所陆续连续迎来加盟者。

中证协信息显示,前华创证券研究所副所长任志强于一周前加入红塔证券,担任研究所所长一职。据了解,任志强从9月初离开华创证券后,已于10月份入职红塔证券。

获得任志强、李奇霖等业内知名分析师的加盟,红塔证券在研究所业务的发力可见一斑。从行业来看,2020年券商研究所的竞争较往年更为激烈,华西证券、开源证券、首创证券等中小券商也已先后加入战局。

华创证券前副所长入职红塔证券

近日,红塔证券迎来新任研究所所长任志强,记者从红塔证券相关人士处确认了任志强的入职信息。

任志强,硕士研究生学历,2011年8月至2014年1月在安信证券任职,2014年3月至2017年12月在兴业证券任有色组组长,2015至2017年新财富钢铁行业连续三年第三名。2018年加入华创证券研究所,任副所长兼大宗组组长。

在半个多月前,红塔证券已引入另一位行业大将。粤开证券研究院院长李奇霖携研究团队一同入职红塔证券,担任红塔证券研究所总量组组长。

资料显示,李奇霖最早曾在北京佑瑞持投资管理有限公司担任宏观利率研究员。并在2014年底入职民生证券研究院,任宏观经济研究员一职,同年底升任首席固收研究员。2017年加入联讯证券(粤开证券前身),出任董事总经理兼首席宏观研究员,并于2018年10月起,开始担任公司首席经济学家一职,自2019年9月7日起,李奇霖兼任联讯证券研究院院长。

分析师从业人数上升8%

8月3日晚,红塔证券发布董事会决议公告,审议通过《关于审议新设证券研究所的议案》。据了解,新设的研究所将在上海地区,为事业部制,是公司的一级部门,专门履行公司卖方研究业务的拓展与管理等职责。

据悉,此前红塔证券在昆明设有研究发展中心。从研报数据看,公司研究中心在2019年陆续发表过多份深度调研,覆盖农业、地产、机械、金融、医药等多个主流行业。但在卖方研究业务方面,红塔证券此前未作大力拓展,其2019年总佣金分仓收入仅为173.85万元,排名107位。

中证协数据显示,目前红塔证券拥有34名证券分析师,规模在行业可排进前40名,然而分仓佣金收入却明显与分析师团队体量不匹配,截至2020年中报,红塔证券基金分仓收入为174.97万元,排名第99位。

今年初,红塔证券曾发布多份招聘启事,于北京、上海、深圳等地招揽投研人才,或许就是在为发力研究所业务“招兵买马”。

根据中证协数据,今年红塔证券新增加了7名分析师。此外,据报道,中信建投轻工制造行业首席分析师花小伟也已经加盟红塔证券;前国泰君安策略分析师吴开达、前东吴证券传媒行业分析师崔世峰、前西南证券机械行业首席倪正洋均已从岗位离职,即将加盟红塔证券任相应行业首席分析师。

记者从知情人士处了解到,红塔证券的行业首席招聘有额外的入职要求,入职需签订派点兑现表,如果未能完成需要从工资中扣除。

除红塔证券外,今年还有多家券商也增加了研究力量配备。年初至今,增加分析师数量超过10人的券商有13家,分别是:开源证券(35名)、长江证券(33名)、华西证券(25名)、中金公司(16名)、国信证券(16名)、中国银河(16名)、中信证券(15名)、华安证券(13名)、国盛证券(11名)、新时代证券(11名)、华泰证券(10名)、东方证券(10名)、平安证券(10名)。分析师总量上看,从年初的3208名,增至如今的3466名,人员增幅为8.04%。

一位头部券商研究所人士表示,虽然今年多家券商在卖方研究上有所发力,但仍然可以看到很多新兴的热门行业存在分析师不足的问题;另外,研究所的收入结构需要更多元化,除了基金公司、保险公司、私募、QFII等机构的分仓佣金,应该在产业端、PE/VC、上市公司等领域发掘更多收入模式。

“目前,欧洲的机构投资者普遍采取MiFID II模式,要求券商分拆研究业务和经纪业务、将研究服务单独定价,如果未来国内也引入这套模式,对现有的基金分仓模式将带来极大挑战。”该人士进一步补充。

(文章来源:财联社)


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